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UK LAND LAW (question is in the instructions box) - Essay Example

on relates to whether the lease transferred by Troy to Ai-Ai was in conformity or in breach of Lakshmis covenants in the initial lease agreement or not.
The second issue relates to Troys position in the contract after the property is transferred to Ai-Ai. Is Troy bounded by his guarantee to check performances of new assignees or not. What is the position of the guarantee in relation to Lakshmi and can be held responsible for the actions of Ai-Ai and Boo?
The third issue relates to the possibility of Ai-Ais transfer of the property to Boo. Is the extended holiday in Thailand tantamount to abandonment and is Boos usage of the property tantamount to an assignment? This is an issue because Ai-Ai does not have the right to assign the property without Lakshmis consent. Hence, there is a clear breach. But what are the legal implications? Can Lakshmi sue for forfeiture?
The final pointer that will be examined is the legal position of Boos breaking down of the wall in the property to allow in more air.

Positive Attitude Towards Job Psychology Essay

Job satisfaction in regards to ones feeling or state of mind regarding nature of their work. Job can be influenced by variety of factors like quality of ones relationship with their supervisor, quality of physical environment in which they work, degree of fulfillment in their work, etc.
Positive attitude towards job are equivalent to job satisfaction where as negative attitude towards job has been defined variously from time to time. In short job satisfaction is a persons attitude towards job.
Job satisfaction is an attitude which results from balancing  summation of many specific likes and dislikes experienced in connection with the job- their evaluation may rest largely upon ones success or failure in the achievement of personal objective and upon perceived combination of the job and combination towards these ends.
According to pestonejee, Job satisfaction can be taken as a summation of employees feelings in four important areas.